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名企面试官:面试不被pass的九条金科玉律


更新时间:2022-08-06  


  面试是找工作必经的一步,也是在很大程度上决定你能否被录取。简历再华丽,经历再丰富,面试过不了关一样会被pass。原全球第一企业咨询公司麦肯锡中国有限公司资深咨询专家,电子商务运营专家、万学教育ACT职业能力特训授课名老师曾专门负责企业的应聘面试工作,有着丰富的面试实战经验。每次看到面试现场的应届生因为种种原因和企业擦肩而过,总是为他们感到可惜。为了帮助他们更好的发挥面试,在此万学老师结合他的第一手面试经验,就为正在找工作的应届生们提几点非常有帮助的建议。在这里给大家总结下,希望大家能多注意,以便将来面试时能表现的更加优秀。

  有些同学,我通知他面试的时候,刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断,香港马会期期中特资料,有人接电话很没有精神,像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话,旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要,即使你在一个比较复杂的环境下,你也应该给面试方说明一下,然后自己找个安静的地方回拨电话。

  另外,在你求职期间,请时刻保持你的手机畅通,并保证你自己的手边有个小本子和笔,这样,你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总在那里说,你把公司名称和地址给我发来一下。

  要善于用“百度地图”。很多公司人家会告诉你公司名称和公司地址,至于怎么坐车,怎么来,有很多途径的,希望同学们自己知道用百度地图去搜索下路线怎么走,不要一开口就问,我怎么到那里去。

  比如我们招程序员,招技术,有一个女生,穿的算是潮流类的吧,还提个小包包。不管怎么着,我一看这个人就不像是做技术的料。做技术的典型特征就是:休闲服装,外加一个电脑包。

  哪个面试官是笨蛋,还给你忽悠的机会啊。www.789666c.com很好玩的是,有人面试的时候,那么明显的忽悠着:当时我在项目中是做什么什么的,我负责什么什么的……可我忘记了当时是怎么做的了……作为一个合格的技术,睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。

  没有时间观念,你说要他2点到吧,他1点多点就来到办公室……那时候我还没有准备开始呢。更牛的人:迟到,这会让面试官抓狂的。一般来说,你面试,提前5分钟左右还好吧,不要太早,迟到,更是不允许的。当然如果有意外,请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。

  找工作,很多人着急忙于投简历,但并没有准备相关的面试工作。有时候,来了吧,基本的问题都没有回答好,甚至连自我介绍都没有准备。我想,大家起码应该在宿舍和同学之间搞一下模拟招聘吧。不要来到公司,一开口就给人一种没有准备的感觉,什么都像心里没有底。

  “公司都不是慈善机构”这个是我当时面试的时候,一个长辈给我说的这句话,我一直都记着,在这里也送给大家。企业招人的话,是付出了很大的成本的,你告诉他你是来学习的,哪个老板有这么的好,出钱给你来学习。所以你可以说你的学习能力很强,但绝对不是来学习的。

  我喜欢问大家的期望:期望找一个什么样的工作,期望有一个什么样的公司环境?很多同学说:没有关系,我觉得什么样的都可以!简直是胡说,什么样的都可以?一个月500,看你怎么生存?你会不在乎自己的职业?会对公司没有期望?因为公司只是想找和公司比较匹配的人,说出你的期望,这样对公司和你自己都是比较好的。不要说你什么都不在乎,你以为你什么都不在乎,企业就要你了?哪个企业敢要?

  在北京、上海等大城市,有很多都是创业的小公司。3、5人的,十几人的,好的有几十人的……我不知道大家找工作的时候,看重的是什么。但面试的时候,我发现了有很多人喜欢问:你们公司有多大?你们公司经营了几年了?说实话,关心这样的问题,没有什么不对,但你不应该一开始就问。每个公司在面试完你之后,会给你一个机会交流公司业务的,并且你投简历之前,应该也对那个公司有一定的了解了。

  但说句真话,国内的很多小公司都不错,呵呵,起码,国家的税、国家的就业都应该感谢他们。小公司有小公司的好,他们会相对的更加自由、发展空间不会比大公司小,甚至会大很多,同时,小公司的人性化一般都不错的。所以给大家借鉴下,不要鄙视小公司,小公司能够活下来的,都很不错的。

  我应届生的时候,有位帅哥考官对我说过一个电影《当幸福来敲门》,建议大家有时间也看下。每个到你面前的面试机会都不是那么容易的,在中国,就业难,这个问题估计未来几个世纪都改变不了的,所以有了机会,千万要懂得珍惜,要学会抓住机会。

  另外要学会感恩。对于招了你的公司,你更应该加倍的感激,不要轻易跳槽。公司培养了你3个月,你干了4个月就闪人,这样的人说真的,是比较可恶的,。对于没有招你的人,你也应该感激人家,起码人家认可了你的简历,还给了你一次面试的机会,从整个面试中你也应该可以学习到很多东西的。如果你没有感激的感觉,那说明你不善于观察,你自己没有学习到,是你的问题了。

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